Deine Aufgaben

Wir sind die Holistic Life Group: wachstumsorientiert, ca. 60 Mitarbeiter, >10 Mio. € Jahresumsatz. 
Unter unserem Dach:

• Lebenskraftpur (D2C + B2B-Kanal): Premium-Produkte für ganzheitliche Nahrungsergänzung, Lebensmittel und Naturkosmetik – starker Online-Shop, zusätzlich etabliert über Heilpraktiker und Ärzte.
• Terra Essence Germany (B2B): Lohnherstellung von Nahrungsergänzungsmitteln – beratungsintensiv, projektgetrieben, langfristige Partnerschaften.

Wir sind aus der Wachstumsphase raus, in der Marketing „irgendwie“ funktioniert – und bauen jetzt eine skalierbare Marketing-Organisation, die Ergebnis, Marke und Produktlogik als System führt.
Wir suchen einen echten „Macher“ und Head of Marketing, der Marketing als unternehmerischen Wachstumsmotor führt: datenbasiert, strukturiert, performance-orientiert – mit echtem Verständnis für Premium- und Qualitätsmarken. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ein 9-köpfiges Team mit drei Units (Performance & Ecom, Brand & Creative, Produktmarketing) und entwickelst daraus eine skalierbare, KPI-getriebene Organisation.

Deine Mission

Du machst Wachstum planbar, messbar und profitabel:

• skalierbare Neukundenakquise über Paid, SEO/Content & Influencer/Social
• höhere Conversion und bessere Unit Economics,
• mehr Retention/CLV,
• eine Marke, die Vertrauen schafft und Performance effizienter macht.

Deine Verantwortung

1) Performance Marketing & Ecom: Commercial Growth, Neukundenakquise, effiziente Budgets, bessere Conversion

• Du verantwortest Umsatz- und Ergebnisbeitrag über den Online-Shop und steuerst Wachstum über Budgetallokation und Unit Economics (z. B. CAC, MER, Deckungsbeitrag, Payback, CLV, Repeat Rate).
• Du skalierst die Akquise kanalübergreifend (Paid, SEA/Google Shopping, SEO, Affiliates/Influencer und Social) und etablierst ein sauberes Test-&-Learn-System (Hypothesen, Tests, Rollouts).
• Du verantwortest Ecom-Wachstum als System: Customer-Journey inkl. Conversion, UX, Landingpages, Offer-Logik, Messaging – operativ über Team/Partner, strategisch bei dir.
• Du machst Marketing steuerbar und nutzt ein Daten- und Tooling-Setup (Shop/Analytics/Tracking/Attribution) als Führungsinstrument: KPIs, Reporting, Entscheidungen, Forecast-Logik – und bist tech-affin genug, Qualität einzufordern.
• Du nutzt KI als Produktivitäts- und Wettbewerbsvorteil (Workflows, Automatisierung, Research/Briefings, Testing, Reporting) und denkst GEO pragmatisch: Autorität + Inhalte so aufbauen, dass wir in generativen Antworten präsent sind.

2) Brand & Creative: Klare Positionierung, Qualitätsmarke, Kommunikation, Vertrauen

• Du schärfst die Positionierung von Lebenskraftpur und Terra Essence: klare Zielgruppen, klare Botschaften, klare Gründe zu kaufen.
• Du baust ein skalierbares Brand- & Creative-System (Guidelines, Content-Standards, Kampagnenlogik, Briefings, Qualitätskontrolle) – nicht „einzelne Assets“.
• Du sorgst für konsistente Markenführung über alle Touchpoints: Shop, Ads, Content, Social, Kommunikation, Influencer/Affiliates, PR/Kooperationen.
• Du führst Creative nicht nach Geschmack, sondern nach Wirkung und Brand-Eignung: Creative-Testing, Lernschleifen, klare Briefings, messbare Outcomes.

3) Produktmarketing: Markt- & Portfoliologik, Nutzenversprechen, Launches, Value Proposition

• Du baust Produktmarketing als Disziplin aus, die Wachstum trägt: Kundennutzen, Differenzierung, Use Cases, Claims, Story, Pricing-Inputs (in Abstimmung).
• Du verantwortest Go-to-Market für neue Produkte: Launch-Planung, Messaging, Content- und Asset-Pakete, Schulung von Support/Sales, Feedback-Loops aus Markt und Daten.
• Du strukturierst das Portfolio: Zielgruppen-/Need-States, Trends & Kundenwünsche, Produkt-Hierarchien, Cross-/Upsell-Logik, Sortimentsstory, saisonale Kampagnenfähigkeit.
• Du stellst sicher, dass Produktentwicklung, Einkauf, Produktion, Marketing, Sales und Support dieselbe Sprache sprechen.

4) B2B-Sales-Unterstützung (Lebenskraftpur & Terra Essence): messbarer Pipeline-Beitrag

• Du entwickelst B2B-Marketing, das Vertrieb messbar stärkt: Positionierung, Cases, Assets, Lead-Nurture, Events/Messen – mit klarer Funnel-Definition in Abstimmung mit Sales.
• Fokus: Vertrauen, Kompetenz, Projektsicherheit – passend zu beratungsintensivem Geschäft.

Dein Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im D2C/Ecom-Marketing (Wachstum, Team, Strukturen).
• Du packst an, wenn es die Situation erfordert – ohne dich dauerhaft in Operative zu verlieren (Hands-on).
• Stark in Commercial Growth / E-Commerce (Online-Marketing, Budget, KPIs, Testing) und gleichzeitig sicher in Brand/Positionierung.
• Du hast Produktmarketing verstanden und praktisch umgesetzt (Value Proposition, Go-to-Market, Portfolio-Logik).
• Tech-affin: Tracking/Attribution, Paid, Shop-Setups, SEO, Automatisierung/KI – tief genug, um Qualität zu erzwingen.
• Klarer, systematisierender, strukturierter Führungsstil, hohe Eigenverantwortung, hohe Performance-Ansprüche an dich selbst und Team.

Pluspunkte: Branchenkenntnis Health/NEM

Was du bei uns bekommst

• Einen echten Gestaltungsauftrag: vom „funktionierenden Ansatz“ zur skalierbaren eCom-Maschine.
• Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Wir bauen!
• Bestehende Basis: 3 Teams, 9 Mitarbeiter
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Komponente (Details im Prozess).
  

Woran wir Erfolg messen

Nach 6–12 Monaten sehen wir:

• messbares Umsatzwachstum bei klar besserer Profitabilität/Unit Economics
• ein funktionierendes KPI- und Testsystem (inkl. belastbarem Tracking/Attribution)
• deutlich stärkere Retention/CLV
• spürbar stärkere Marke/Positionierung (z. B. höhere Conversion, bessere Creatives, mehr Direkttraffic, stärkere Brand-Suchnachfrage)
• Produktmarketing liefert: saubere Launches, klare Value Propositions, bessere Portfolio-Story, weniger Streuverlust
• ein Team, das senioriger, autonomer und leistungsstärker arbeitet als heute

Am Ende zählt: Outcome. Profitables Wachstum (eCom), stabile Nachfrage in unseren relevanten Zielgruppen und eine vertrauensvolle, starke Marke.

Arbeitsbedingungen & Ausstattung

• Hybrides Arbeiten: nach erfolgreicher Einarbeitung vor Ort kannst du zwei Tage pro Woche von zu Hause arbeiten.
• 31 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind geschenkt)
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Wachstumsbonus
• Jährlicher Lebenskraftpur Gesundheitsgutschein
• 25 % Mitarbeiter-Rabatt und Produktproben
• Weitere Rabatte und Vergünstigungen durch corporate benefits
• Zellverfügbares Wasser und Matcha-Flatrate in allen Küchen
• Zugang zum mentalen Gesundheitsprogramm OpenUp
• Gemeinsame Ausflüge und Betriebsfeste stärken unseren Teamgeist
• u.v.m.

Dein Weg bei uns

• Unser erstes Kennenlernen findet via Videocall statt (max. 15 Minuten).
• Wenn du uns überzeugst und wir auch dein Interesse geweckt haben, laden wir dich anschließend persönlich ein, es gibt einen Case zum Ausarbeiten und du lernst weitere Führungsverantwortliche kennen.

Über uns

Bei Fragen steht Dir unser HR-Team unter 07254-7820-935 zur Verfügung.

Mit über 230.000 Kunden gehören wir zu den erfolgreichsten Shops im DACH-Raum mit hochwertigsten Supplements & Superfoods. Jetzt suchen wir dich, um unsere Marken auf das nächste Level zu bringen und profitables Wachstum zu sichern. 

Bist du bereit, mit uns durchzustarten?